No último dia 8 de maio, a cidade de Curitiba foi palco de um evento marcante para a Uniformes Paraná. Em uma cerimônia organizada pelo Sesi-PR e pelo Great Place to Work (GPTW), a empresa foi honrada com o troféu Sesi de reconhecimento de “Melhores Práticas em Segurança, Saúde e Bem-Estar”.

A premiação reconhece o compromisso da Uniformes Paraná com a segurança, saúde e bem-estar de seus colaboradores. Em um cenário empresarial cada vez mais voltado para a valorização do capital humano, a empresa se destacou por colocar as pessoas no centro de suas operações. O título foi concedido após análise das práticas do dia-a-dia da Uniformes Paraná, e os resultados revelaram um compromisso genuíno com o desenvolvimento da equipe, investimentos em segurança no ambiente de trabalho e iniciativas voltadas para o bem-estar dos colaboradores.

A autenticidade deste reconhecimento foi reforçada por meio de pesquisas de clima organizacional realizadas entre os funcionários da empresa. Os resultados dessas pesquisas demonstraram a satisfação e o engajamento dos colaboradores, responsáveis por este reconhecimento tão importante.

Durante a cerimônia de premiação, Vanessa Lacerda, analista de RH da Uniformes Paraná, ressaltou que o compromisso contínuo com a segurança, saúde e bem-estar de todos os colaboradores não apenas enaltece a reputação da Uniformes Paraná como empregadora, mas também serve de inspiração para outras organizações que buscam promover um ambiente de trabalho seguro e acolhedor. “Nós colocamos as pessoas no centro do negócio. Investimos em pessoas, em desenvolvimento de equipe, em segurança, em bem-estar, ouvimos nossos colaboradores em iniciativas como pesquisas de clima, entre outras. Esse é o reconhecimento de uma cultura de transparência, onde todos estão a par dos resultados”, explica.

A conquista do título de “Melhores Práticas em Segurança, Saúde e Bem Estar” representa um marco significativo na trajetória da Uniformes Paraná, destacando-a como uma empresa que valoriza e investe no seu maior ativo: as pessoas.